體認別人的難處

○體認別人的難處

1.

人們，總是習慣於把雙眼往外看，所以看到的都是別人的缺失、別人的不是、別人的不好，而始終看不到自己的行為舉止。

2.

人們，總是容易指出別人該怎麼改、怎麼作？而不易了解自己該走、該調整的方向何在。

3.

學習設身處地的去看待事情，可藉以體認別人的難處，也才能導正自己的所作所為。

4.

對於所屬人員，如果能適時給予肯定與鼓勵，將會產生正面的向心力。

反之，則人心必然分崩離散，單位的既定目標，也許就難以如期達成。

5.

如果能培養成員多方面的能力，也許在工作的推動上，就會更加順利，更能發揮其特殊才能。

6.

一般人總是習慣於：「嚴以待人，寬以律己」，因此我們看到的鏡頭往往是：

把別人的缺點看得清清楚楚，對於自己的缺失卻視若無睹；

對於他人的小過失耿耿於懷，對於自己的過錯卻網開一面。

7.

制度在運作的過程中，必然要不斷的調整、修正，才能逐漸建立成多數人滿意的遊戲規則。

8.

任何制度，一定是經過長時間的成長而形成，相關的部門與成員，必須加以遵循與尊重，才能有效落實。

9.

制度或規則，可以經由檢討、溝通或協調，適時加以調整，卻不能用可有可無的態度，去鄙視它的存在與價值。

10.

春天來了，很多嚴冬裡凋零的樹們，換得一身鮮綠的衣裳。

面對新春欣欣向榮的景象，希望你也能以一種迎向新生的心情，把份內的工作做得更完美，把任務如期的完成。

11.

有道是：自助，人助，才能得天助。

因此，總不能天天期待著別人伸出援手，而是要靠自己多用心，才能早日達成心目中的願望。

12.

人，在追求物質及享樂生活的過程中，有了還想要擁有更多；

於是，煩惱就如影隨形般尾隨而至，甚至緊追不捨。

13.

金錢再多也不嫌少，這就是人性使然；

因此，夠用即可，多了反而增添困擾。

14.

在生活中，我們都曾親身經歷過：想要的總是太多，需要的卻不多。

而無邊的慾望，總會讓人變得俗不可耐。

15.

人的慾望如果不能有所節制，有朝一日如江河潰決，必然一發不可收拾，那就來不及了。

16.

不懂得知足，而又妄想生活安心適意，實乃不可得之綺夢也。

17.

縱然是山珍海味，但是吃多了、吃久了，也有膩厭煩的時候。

18.

過多的行頭，總會讓妳面對一櫥櫃的鮮艷與華麗，而茫然不知所以。

19.

在一紙介紹雲林古坑小鄉咖啡產品的多顏彩DM上，看到這樣的一句話語：

沉澱一下午後的心情，

享受一下偷閒的時光。

的確，繁忙與現實已然佔據你我過多的時間，偷得浮生半日閒，用多一點浪漫，好好的慰勉一下自己罷。

20.

不必自暴自棄，只要多用心、肯努力，不論賢愚，多少都會有一些成果。

21.

妄自菲薄，只會抹煞自己的努力、打擊自己的信心，對你所從事的工作，絲毫沒

有半點幫助。

22.

人，要是能做到心無所求，也許就能生活得輕鬆快意、自在幸福。

23.

懷抱感恩的心，就能坦然面對生活周遭的人、事、時、地、物。

24.

與人相處、交往，最重要的是要設身處地為他人著想，站在他人的立場看問題。

25.

快樂，不在於擁有的多，而是在於珍惜所有、滿足所有，並且知所滿足，而不是貪得無厭。

生活周遭，我們很容易觀察得到：很多人擁有很多的錢財、很多的頭銜、很多幢高級別墅、很多部拉風跑車，然而，他們卻不快樂；只因為：有了還想再多，永遠嫌太少。

所以，快樂就是那麼的簡單，只要兩個字－－知足。

26.

是不是在生活遭遇到諸多挫折、失意時，才猛然想起要好好善待自己，並試著到處找尋快樂的蹤跡，結果總是一次又一次失望而回，內心不免又充滿太多的沮喪。

讓我們看看哲學家蘇格拉底怎麼說：

快樂，其實不必刻意去尋找，

它總是在你投入生活時，突然來造訪。

這麼說來，快樂，這個小精靈，隨時會跟隨在你我左右，當你不經意的時候，它就會翩翩然地輕叩你的心扉，讓你身心愉悅、通體舒暢，只是當你刻意找它時，它可能就一溜煙地躲得不見影子呢。

27.

快樂，掌握在自己手中；

快樂，不必看他人臉色。

28.

清心自在，無心自在；

隨意自在，平常心更自在。

29.

時時是好時，天天是好天；

人人是好人，處處有好處。

30.

平常心看世界，處處和諧；

平常心看世界，事事平順；

平常心看世界，人人可愛；

平常心看世界，時時歡喜。

31.

能夠珍惜所有，把握當下；

自然就富有，自然就滿足。

32.

沒有風險與苦難考驗的成功，一定不值得回味。

33.

心胸放寬，眼光放遠，

就可以不再為小事發狂、跳腳。

34.

學習放下、學習放開，繁雜的事就不會佔滿你的心窩。

35.

發心做自己的好朋友，

就不會再孤獨、寂寞。

36.

盡心盡力做事，不違法、失職，就能問心無愧、心安理的。

37.

沒有了健康，即使是賺得全世界的財富，也不值得。

38.

用智慧化解煩惱，用關懷化解冷漠；

用知識化解無知，平常心化解執著。

39.

任何事功的完成，都是集合眾人之力而成，而不是只靠你我的力量，因此，當成就一件任務後，在還未慶功前，宜先感謝你共同打拚的同伴。

40.

平穩的生活環境，不是年輕人應冀望的。

因為在平靜無波的海面，無法練就高超技能的水手。

41.

畢業不是結束，而是另一個學習歷程的開始。

42.

成功，不是胡亂的飛來盪去，而是會降臨在有充分準備的人身上。

43.

謙虛的人，他日後的發展與成就，越無可限量。

44.

在國北師院的畢業典禮上，我看到一副昂揚千里的對聯寫著：

迎新紀元展航一帆風順，

慶劃時代俊彥九霄鵬搏。

45.

颱風來襲時，往往帶來豐沛的雨量，然而，當風姨搖擺著細細的腰遠遁而去時，卻仍有很多地區因而連續多天沒得水用，豈不也是一種諷刺、矛盾與無奈。

46.

如果連買書、借書的衝動與行動都沒有，怎會有閱讀的閒情逸緻，或者奢談美好理想呢？

47.

自在、自性生活，其實需要更大的用心與智慧。

48.

一群教育外行人，熱衷搞教育並介入重大教育改革，使得我們的教改列車狀況連連，學生、家長、教師都有滿腹的苦水。

一群失婚的人，口沫橫飛的教導我們如何、如何經營婚姻，以及家庭生活，使得我們的社會一再出問題，每一個人也都有話要說。

49.

茶水間的牆角上，明明用偌大的中文字寫著：「請不要把茶渣放進水槽，以便維持排水之暢通。」然而，就是有人視若無睹、視而不見，仍然把茶渣亂倒一通，最後當然要有人去整理，那茶渣兒不會憑空自己消失掉。

下一次，當你享受喝茶的雅趣後準備清理所製造的殘渣時，請微睜雙眸看看紙片上的叮嚀話語。

50.

當你經常的、一再的走，並且把稍稍有些難度的郊山或中級山走成健行或散步的輕鬆路線時，也許就可以挑戰更高、更陡的大山了。

51.

在同仁隨身攜帶的一紙平安卡上，有一句話如是說：

榮與辱都只片時，何不片時忍耐；

善與惡無非一念，好將一念提防。

的確，如果我們沒有忍耐及固守心念的功夫，周遭一再出現的鏡頭將是：

因為你小小地方的不能忍耐，而壞了成就大事；

因為一念之間的疏忽，而造成無可挽回的遺憾。

52.

假日清晨到芎林飛鳳山步道登山健行，巧遇一老先生，一身健朗，邊爬山邊吹奏著口哨。一山友好生羨慕的說：「好利害！我走路都氣喘如牛，你還邊走邊吹口哨、唱歌。」

快到頂峰觀日亭（坪）時，有位山友更高聲喊著：「再來一個！再來一個！」

其實，這樣有些難度的步道（2800ｍ），要能邊走邊吹口哨，真的是不容易，中氣足、丹田有力，不過我聽到他沿途所吹奏的是：補破網、雙人枕頭、燒肉粽、車站、 何日 君再來等等，大都是人人耳熟能詳的鄉土民謠曲子，只是在一日伊始的此刻，似乎稍稍灰色、消極了些。好在他後來吹了一曲「愛拚才會贏」，周遭才頓時間又朝氣、鮮活了起來啦。

53.

在平日生活或工作裡，也許，我們總是有太多的矜持，太多的顧忌，太多的忸怩作態，太多的堅持，太多的瞻前顧後，為的總是這張愛面子的臉，要怎麼去擺、怎麼去放，才貼切、順眼，夜裡也才能問心無愧、心安理得的一夜好眠到天亮吧！

54.

老百姓生活疾苦，民意代表的眼睛看不到；

他們的眼睛只對鎂光燈敏感，只要看到SNG在，就渾身是衝勁。

至於其他的，他們總是聽不到、看不到，當然也感覺不到。

55.

政治人物與政府高官的口水，

往往淹沒了老百姓氣息微弱的求助手勢，以及呼喊聲。

56.

所謂教育改革：

是讓體質欠佳的專科學校，改名技術學院，讓經營不善的技術學院改名大學；

然後，讓一百五、六十所大學，共同攜手面對關門大吉的挑戰。

是口口聲聲要教育鬆綁，卻訂了一籮筐的法令規章、解釋函令，

把學校上上下下的人員都綁手綁腳。

是虛張聲勢、煞有其事的把聯考制度廢除，

再設計一些荒唐的遊戲規則，讓莘莘學子在考試的深淵繼續打滾。

57.

自己一個人低著頭，

不管向前走，或是向後走；

不管向左走，或是向右走，

寂寞總是如影隨形，與你長相左右。

58.

巷口某某某過世了，

其家人感到傷心、難過，

親朋好友想不透，

醫生、護士紛紛問為什麼？

警察叔叔也不知何以故，

最後經過法醫、檢警及醫生聯手檢查，

終於水落石出，兇手芳名就叫：

寂寞。

59.

為什麼紅綠燈，總是給對面方向的綠燈時間較長，

卻給我方的紅燈時間較長？

為什麼紅綠燈，不能在我每次通過時突然故障一下下，

只出現閃綠燈呢？

為什麼我要通過的十字路口，

不能恰巧只有閃綠燈呢？

60.

老江服務的學校最近出了點狀況，有教職員喜歡寫匿名信，無形中造成單位內很多困擾，甚至有的已涉及人身的批評、攻訐或中傷。

有人說：「好鞋子，不要踩臭狗屎。」

面對這些沒品的人，我只能為其竟是國立大學校院教職員的一份子而感到可憐又可悲，其他的，也沒有好的辦法。

61.

老江服務的學校怪人、怪事特多，就如同該校性質不同於其他傳統大學一般，充滿者與眾不同。

有一天，該校人事單位同仁接獲某學系一位教授電話指稱：其老父已於一個多月前病逝，喪事已料理完畢，不必也不可驚動其他同仁。

62.

在這個生活大環境裡，也許是因為法規制度的侷限，或是人際關係的欠缺輸通，或是自身個性使然，使自己日日在社會大染缸茍活著。

但是不管環境如何惡劣，希望你能做一個像張曼娟在百年相思裡所說「擁有千瘡百孔卻依然柔軟的心靈」的人。

63.

在竹北一座名為蓮華寺的廟裡看到這樣發人省思的對聯：

竹聲松聲石磐聲聲聲自在，

山色水色碧月色色色皆空。

另一對聯則是：

暮鼓晨鐘喚醒十方名利客，

慈航寶筏渡來一切古今人。

64.

而在蓮華寺的外牆上有這樣的一句話：

健康就是本錢，

愛心能走永遠。

65.

有人說：從穿著上可以多少憶測出人的心情。

此話如果從女性的身上觀察，也許你會發現果真言之成理。

有一天，當我讚美一位女同仁穿得漂亮時，她的回答即是：人家心情好呀！

女性的穿著隨著心情而改變，心情好，穿的是輕鬆、亮麗色調；心情不佳，穿的是灰色、暗沉色調。而男性則不管心情如何，似乎總是千篇一律、一千零一套衣著，換也懶得換一下。

66.

2005年10月1日到新職單位報到，10月28日 寫了封信與原辦公室的同仁相互共勉，以下是信的內容：

好像已有3、4個禮拜的時間，沒能天天陪同各位一起工作了，實在不好意思，不過我知道眾姐妹們一定都能堅持原有的工作態度，並竭力把事情做得最好，也許這就是人事室同仁的特質吧。

最近幾個月以來，人事室的業務都陸續在推動，也辦理了幾項大型活動，包

括配合校慶的活動，感謝各位的努力與辛勞。不過，先前也出了一些狀況，多少已影響到我們整體的工作績效，甚至造成校內長官、同仁或上級機關長官對我們的不佳印象與紀錄，這些問題也許可以經由日後共同的努力，來加以調整、改善，使我們平常的努力，不至於大打折扣。

以下幾件事情，也許是小事，不過還是提出來與各位共同勉勵：

a.主動、積極的面對工作：宜調整以更主動、積極的態度去面對工作，不能迷糊過日子。

b.更細心處理公文：處理公文過程難免有誤，惟宜盡可能將錯誤降至最低，公文寫好時先自行檢查一遍，要送出時再檢視一次，以避免忙中有錯，進而維持公文處理品質。

c.提供資料宜小心：最近學校有同仁隨便寫黑函，已造成學校困擾，甚至影響學校形象，如許行為顯然對學校欠缺向心力。不過我們除要從自身做起外，如有老師或同仁要求印資料，宜特別留意並審酌哪些可以給哪些不可以給，以免造成日後困擾。

d.不宜推諉公事（文）：本室成員不多，彼此之間宜相互支援、協助，共同完成工作，不宜有推諉公事（文）的情事。

e.公文管理與建檔：對於重要法令、釋例或須續辦的公文，在歸檔前宜影印自存，並妥善分類保管，不能遇有急用時，才匆忙向檔案室調檔，以免緩不濟急。

f.承辦公文宜登記：宜養成使用公文處理登記簿習慣，除自我管制公文辦理時程外，也可清楚了解每月所承認公文數量、他單位會簽情形，遇有查詢時，省時省力，利己利人。

67.

對每一個嶄新的明天，都懷抱著期待的心情；

對於新的環境，亦應如是的態度。

68.

從做事的態度，以及面對問題、解決問題的態度，其實已約略可以預知事情處理的成果。

69.

以往看到辦公室新來的同仁在推工作、推公文的時候，我總會想起花蓮慈濟功德會證嚴法師在靜思語中所說的一句引人深思的話：

若左鄰右舍能相互關懷，

彼此就是對方的菩薩。

的確，不但是同一辦公室的同仁，甚至是同一機關的人員，其實都應該有一個整體的認知，則彼此在工作上應相互幫助、相互扶持，才能發揮團體力量，共同完成機關團體的使命與目標。

（某年某月的某一天，寫於新竹竹北）